Coaching & Formazione
linguistica e interculturale
Che cos'è il coaching linguistico e interculturale?
Il coaching linguistico e interculturale è un percorso di sviluppo personale e professionale che mira a potenziare le competenze linguistiche e interculturali di individui o team.
Si concentra non solo sull'apprendimento della lingua, ma anche sulla capacità di comunicare efficacemente in contesti internazionali, comprendendo e rispettando le differenze culturali.
Componenti principali del coaching linguistico e interculturale:​
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Sviluppo delle competenze linguistiche:
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Miglioramento della fluidità, precisione e sicurezza nell'uso di una lingua straniera.
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Adattamento della comunicazione a contesti professionali specifici (business, hospitality, wellness).
Sensibilità interculturale:
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Comprensione delle differenze culturali e dei valori che influenzano la comunicazione.
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Sviluppo di un approccio empatico e aperto alle diverse culture.
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Comunicazione efficace:
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Tecniche per superare barriere linguistiche e culturali.
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Gestione delle dinamiche di gruppo multiculturale e prevenzione di malintesi.
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Sviluppo personale e professionale:
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Potenziamento delle soft skills come l'ascolto attivo, la gestione delle emozioni e la leadership inclusiva.
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Adattamento al contesto internazionale, migliorando l'efficacia delle interazioni con clienti e partner globali.
Perché è importante?​
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Per aziende internazionali: Facilita la collaborazione tra team multiculturali e migliora la customer experience con clienti globali.
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Per professionisti: Sviluppa le competenze necessarie per operare con successo in ambienti lavorativi diversificati.
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Per operatori del settore hospitality e wellness: Permette di offrire un servizio più empatico, rispettoso e allineato alle aspettative culturali dei clienti.
Come funziona?​
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Il coaching linguistico e interculturale è un percorso personalizzato, costruito sulle tue esigenze specifiche che possono combinare sia l'apprendimento della lingua che l'acquisizione della consapevolezza interculturale.
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Sessioni individuali o di gruppo con focus su situazioni reali di lavoro.
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Tecniche di PNL e mindfulness per migliorare la fiducia e la consapevolezza comunicativa.
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Role-play interculturale per prepararti a gestire situazioni complesse in contesti internazionali
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Possibilità di creare percorsi formativi per aziende e team.